为支持政府未来各项基建发展，建造业需要有足够的人力供应。发展局会继续采取多管齐下的策略，与建造业议会（议会）和业界紧密合作，做好本地工人培训的「质」和「量」。今次，我邀请了发展局同事及议会执行总监郑定寕分享政府在加强本地培训方面的工作，以及最近与工会合作推出的「一专多能」课程；工会代表及培训计划毕业生亦会分享建造业发展前景及行业吸引力。

加强培训质素 扩大培训名额 「全方位」寻觅本地人才

发展局总助理秘书长（工务）陈敬德表示，在培训质素方面，政府于培训课程加入安全训练及创科元素，包括学习使用「建筑信息模拟」（BIM）和应用「组装合成」建筑法（MiC），并加强推广，鼓励业界更广泛采用创新科技，提升生产力。在劳动力供应方面，政府会继续「全方位」寻觅人才，吸引更多新人和转职人士入行。政府于2022年向议会拨款10亿元支援其培训工作，当中的合作培训计划尤其重要。

建造业议会与承建商及工会合作提供培训计划 涵盖逾50工种

议会执行总监郑定寕介绍，议会现时有两项合作培训计划。其中一项是与承建商合作的「先聘请、后培训」在职培训课程，由承建商先聘请学员在其工地工作，培训则由承建商和议会合作提供。学员完成培训后，会获安排参加工艺测试；通过测试后，可获取中工或大工资格。另一项是由议会与工会等培训机构合作的「技术提升课程」，以提升现职工人成为中工或大工。郑定寕表示，两项合作培训课程均会向学员提供培训津贴和毕业奖金，课程至今已涵盖超过50个工种。

建造业前景光明 吸引新入职及转职人士

建造业议会「中级技工合作培训计划」毕业生郭建求分享转职经验。他曾任职餐厅经理，疫情令他萌生转行念头，由于得悉建造业的人手需求和发展空间，因而报读建造业课程，希望成为钢筋屈扎工（俗称扎铁工）。他提到，学员无需缴交学费之余，更有培训津贴；在工地培训使他能够学习到一门专业技能，亦能够累积工作经验，于毕业及考试合格后取得中工资格。

香港建造业注册专门工种职工会聯会理事长周联侨表示，未来建造业整体工程量预计会增加，创造大量就业机会，可见香港建造业未来机遇处处。建造业越来越专业，很多工种吸引不少新人入行，包括砌砖、水喉工及电气布线工。

香港建造业总工会理事长黄平认为，在各类大型基建项目带动下，建造业发展持续蓬勃，人才需求殷切，创造不少发展机遇，加上工地环境显着改善，吸引青年人和转职人士加入。他指出，现时工会和议会合作为现职工友举办技术提升课程；业界共同改善工作环境，合力提升工友的技术水平，可吸引更多青年人报读课程。

2023/24学年培训名额逾15,000个 远超目标

郑定寕表示，议会和合作培训机构携手加强培训力度，将2023/24学年至2027/28学年的建造业技术工人培训名额目标，由2021/22学年的6,000个增加至每学年最少12,000个，两年内把目标名额增加一倍。实际上，2023/24学年已提供15,700个名额，远比目标为多，而课程加入创科元素，更可让青年人发挥创意。

议会和工会推「一专多能」 冀人力更灵活调配

在培训质素方面，陈敬德表示，明白到提升现职工友技术水平对行业未来发展的重要性，在了解建造业界和劳工界的意见后，发展局联同议会和工会推出「一专多能」课程。发展局助理秘书长（政策及发展）冯镇江表示，计划协助工友提升技术的同时，让他们学多一门手艺，从而增加工作机会，亦令人力调配更灵活，帮助舒缓业界人手需求。

「一专多能」课程透过议会资助七成学费津贴，课程时数合共为50小时。由于预期大部分参加课程的学员都是现职从业员，培训机构可因应学生情况安排培训在平日、假日或晚上进行，提供更大弹性。议会于今年第一季先在机电工种试行计划，例如电气布线和水喉，提供约150个名额，而全年会提供合共400个名额。

香港机电业工会联合会主席张永豪表示，机电业界一致支持议会开办「一专多能」课程。课程非常受欢迎，自推出后已收到许多工友查询及报读，其中以水喉工种最受欢迎。他认为「一专多能」课程可让工友学习多门专业，灵活配对不同工作机会，例如电气布线工都可以学习安装喉管的技能，考取水喉工资格。

广泛推广建造业发展机会和专业形象

冯镇江表示，发展局在推广方面有长远规划，使年青人认识建造业，包括联同雇主和专业团体，携手透过传媒及社交媒体推展大型计划，推广业界的专业形象和发展机会；去年就曾为中小学生举办12场「大师建谈」讲座及实地考察活动。今年，发展局会制作面向公众的电视节目和宣传片，与业界和非政府机构走入社区，推出STEAM教育平台，把建造业的发展机会、专业形象，以及与生活息息相关的面貌，推广到全港中小学。