上星期，我为大家介绍发展局及其辖下部门，配合政府在「防疫抗疫基金」下推出的创造职位计划，新增涵盖不同工种的短期职位，以增加就业机会，并邀请两位刚获聘用的年轻人畅谈在新岗位上的感受。今次，我特别邀请负责统筹各局和部门推行计划的公务员事务局局长聂德权，介绍筹备和招聘工作的最新情况。同时，一位受惠于这个计划、现于承接渠务署工程的承建商任职助理工程师的年轻人，亦会分享求职和参与政府工务工程的体会。

政府继续创造职位和招聘

为纾缓受2019冠状病毒病疫情影响而日趋严峻的失业情况，政府在「防疫抗疫基金」下预留60亿元，于未来两年，在公营及私营界别创造约30 000个有时限的职位。聂德权局长说，目前政府已筹划21 700个职位，当中13 700个会在政府不同部门开设，迄今2 500个新同事已上班。他表示，在疫情下，政府会继续创造职位和招聘，而香港要稳住经济和创造有时限的职位就业，最重要是大家团结一致、同心抗疫、做好本份、尽快打赢这场抗疫战。

推动私营界别新增短期职位

发展局及其辖下部门合共创造逾6 500个有时限的职位，除政府职位外，亦包括透过现行合约或新合约安排，向顾问公司或承建商采购服务。梁咏瑶5月底开始在一家工程承建商担任助理工程师，形式正是以非政府界别创造的短期职位。她原本在机场发展项目工作，但项目接近完成，需另外寻找工作，疫情下不少企业裁员或减少招聘，令她不禁担心。现时她能够继续做自己喜欢的工程师工作，感到很幸运和开心。

累积经验提升竞争力

梁咏瑶说，聘用她的承建商正参与渠务署扩建沙头角污水处理厂工程，令她有机会认识到污水处理工作和工程施工程序，例如整项工程如何运用建筑信息模拟（BIM）技术，令工程规划更准确，以及该署在防洪工作方面，以「蓝绿建设」（现代化雨水管理的概念）的创新思维，提升本港的耐洪能力。这些都有助增加她在渠务基建方面的知识，从而提升自己在职场的竞争力。

鼓励新同事接受新挑战

承建商工程经理范俊伟欢迎梁咏瑶加入他们的工作团队，因为她不但分担多项工作，而且她较细心，尤其是在阅读文件方面会较仔细。范俊伟希望她藉着这次工作机会，勇于接受新挑战，学习设计以至施工等过程，相信当中的工作经验有助她的事业发展。此外，承建商在「防疫抗疫基金」创造职位计划下，聘用了几位前线同事及工友，在现时经济不景的情况下，增加工作机会。

推动污水处理厂扩建

渠务署工程师梁家麒说，该署很高兴透过「防疫抗疫基金」，经承建商聘请多位年轻工程师，参与这项具挑战性的污水处理厂扩建工程。沙头角污水处理厂第一期扩建工程，包括在18个月内兴建一个临时污水处理厂，然后在原址重建新的污水处理厂，届时污水处理量将会提升三倍，达到每日5 000立方米。

在一连两集的「随笔」中，我们介绍了受惠于新增短期职位计划下新入职同事的故事，感受到不少失业、待业人士、新毕业生在疫境下均自强不息，争取入职和实习的机会。政府会继续创造就业机会，尽力协助企业和市民渡过经济寒冬，只要大家团结一致，定能同步过冬，战胜疫境！