规划署署长李启荣本月退休。他加入政府逾35年，不但见证部门的诞生，参与过多个新发展区的规划，在进行公众谘询时，亦遇过激烈示威、水樽横飞等场面。他鼓励部门同事要「脸皮厚、高EQ、敢创新」。尽管许多规划议题均有争议，但他深信只要好好总结经验，发挥想象，定能推动城市不断演进、改善市民生活。

见证部门诞生

李启荣1985年加入政府任职助理城市规划师，2001年晋升为总城市规划师，2010年晋升为政府城市规划师，2013年晋升至首席政府城市规划师，2016年11月起出任规划署署长。

他的公务生涯离不开规划，但原来在他加入政府时，规划署尚未成立，规划师分散在不同的政府部门工作，而当时香港的法定规划图则，只涵盖很少地方，许多地方仍未被复盖。直至1990年规划署成立后，政府开始加强规划工作，逐步为地区订定合适的发展规模。

难忘两大项目

李启荣说，规划事务多元化，其中特别难忘的，是两个充满「挑战」的规划项目—启德发展项目和古洞北／粉岭北新发展区（时称新界东北新发展区）项目。

启德发展项目始于上世纪90年代，李启荣负责处理该项目超过7年。他说，当时社会很关心旧机场用地的发展，有关的规划图则亦经多番修订。他记得当年城市规划委员会（城规会）在一场谘询会，便收到超过900份反对意见。另一次在机场跑道末公园举行的谘询会，请愿人士从海陆空三路前来表达诉求，场面壮观。他说，虽然有关启德的规划工作毫不轻松，但就让他累积到如何平衡持份者意见的宝贵经验。

走入社区 聆听意见

至于古洞北／粉岭北新发展区项目，大家有深刻印象的，相信是2012年9月在上水宝运路草地举行的一场公众谘询会。有份主持谘询会的李启荣忆述，当时场内有数千人，拉起横额之余，更有与会者向台上掷水樽。他说，新市镇发展无可避免会影响区内部分居民的生活，政府团队其后继续走入社区，与居民代表及其他持份者、专业人士等会面，了解他们的关注，听取他们的意见，以进一步改善发展计划。

总结过去 规划未来

回顾过去，李启荣分享了他的一点感受。他说，规划工作是前瞻性的，但毕竟规划师没有水晶球，每个项目完成后回望，总会发现有需要改善的地方，因此城市规划的基本理念在于「总结过去，规划未来」，既总结前人的经验，去芜存菁，同时要懂得发挥创意想象，为未来筹划。他希望同事明白这个「后见之明」的道理，做到「脸皮厚、高EQ、敢创新」，推动城市、环境持续发展和进步。他亦借自己喜欢的足球运动作比喻，勉励同事在工作上加强合作，因为每个人都有强项和弱项，就像好的球队一样，互补不足，而规划正正是团队的工作。

感谢历任城规会委员

李启荣亦特别感谢历任城规会的委员，强调各委员均很投入工作，绝对不是橡皮图章。他说，每次开会讨论不同的发展项目前，同事和其他政府部门必须准备充足，否则真的会被问到「口哑」。事实上，亦有项目在城规会中不获通过。发展项目有时未必能满足所有人，但他相信透过法定条例和程序，大家均希望在争议中找到平衡点，令整个城市步伐向前迈进。

对于退休后的生活，李启荣表示会休息一会，然后展开另一阶段的生活，「Close a chapter and open a new one」，期待新的体验。我亦在此祝愿他退休生活愉快、健康、迎接人生新篇章。