為支持政府未來各項基建發展，建造業需要有足夠的人力供應。發展局會繼續採取多管齊下的策略，與建造業議會（議會）和業界緊密合作，做好本地工人培訓的「質」和「量」。今次，我邀請了發展局同事及議會執行總監鄭定寕分享政府在加強本地培訓方面的工作，以及最近與工會合作推出的「一專多能」課程；工會代表及培訓計劃畢業生亦會分享建造業發展前景及行業吸引力。

加強培訓質素 擴大培訓名額 「全方位」尋覓本地人才

發展局總助理秘書長（工務）陳敬德表示，在培訓質素方面，政府於培訓課程加入安全訓練及創科元素，包括學習使用「建築信息模擬」（BIM）和應用「組裝合成」建築法（MiC），並加強推廣，鼓勵業界更廣泛採用創新科技，提升生產力。在勞動力供應方面，政府會繼續「全方位」尋覓人才，吸引更多新人和轉職人士入行。政府於2022年向議會撥款10億元支援其培訓工作，當中的合作培訓計劃尤其重要。

建造業議會與承建商及工會合作提供培訓計劃 涵蓋逾50工種

議會執行總監鄭定寕介紹，議會現時有兩項合作培訓計劃。其中一項是與承建商合作的「先聘請、後培訓」在職培訓課程，由承建商先聘請學員在其工地工作，培訓則由承建商和議會合作提供。學員完成培訓後，會獲安排參加工藝測試；通過測試後，可獲取中工或大工資格。另一項是由議會與工會等培訓機構合作的「技術提升課程」，以提升現職工人成為中工或大工。鄭定寕表示，兩項合作培訓課程均會向學員提供培訓津貼和畢業獎金，課程至今已涵蓋超過50個工種。

建造業前景光明 吸引新入職及轉職人士

建造業議會「中級技工合作培訓計劃」畢業生郭建求分享轉職經驗。他曾任職餐廳經理，疫情令他萌生轉行念頭，由於得悉建造業的人手需求和發展空間，因而報讀建造業課程，希望成為鋼筋屈紮工（俗稱紮鐵工）。他提到，學員無需繳交學費之餘，更有培訓津貼；在工地培訓使他能夠學習到一門專業技能，亦能夠累積工作經驗，於畢業及考試合格後取得中工資格。

香港建造業註冊專門工種職工會聯會理事長周聯僑表示，未來建造業整體工程量預計會增加，創造大量就業機會，可見香港建造業未來機遇處處。建造業越來越專業，很多工種吸引不少新人入行，包括砌磚、水喉工及電氣佈線工。

香港建造業總工會理事長黃平認為，在各類大型基建項目帶動下，建造業發展持續蓬勃，人才需求殷切，創造不少發展機遇，加上工地環境顯著改善，吸引青年人和轉職人士加入。他指出，現時工會和議會合作為現職工友舉辦技術提升課程；業界共同改善工作環境，合力提升工友的技術水平，可吸引更多青年人報讀課程。

2023/24學年培訓名額逾15,000個 遠超目標

鄭定寕表示，議會和合作培訓機構攜手加強培訓力度，將2023/24學年至2027/28學年的建造業技術工人培訓名額目標，由2021/22學年的6,000個增加至每學年最少12,000個，兩年內把目標名額增加一倍。實際上，2023/24學年已提供15,700個名額，遠比目標為多，而課程加入創科元素，更可讓青年人發揮創意。

議會和工會推「一專多能」 冀人力更靈活調配

在培訓質素方面，陳敬德表示，明白到提升現職工友技術水平對行業未來發展的重要性，在了解建造業界和勞工界的意見後，發展局聯同議會和工會推出「一專多能」課程。發展局助理秘書長（政策及發展）馮鎮江表示，計劃協助工友提升技術的同時，讓他們學多一門手藝，從而增加工作機會，亦令人力調配更靈活，幫助舒緩業界人手需求。

「一專多能」課程透過議會資助七成學費津貼，課程時數合共為50小時。由於預期大部分參加課程的學員都是現職從業員，培訓機構可因應學生情況安排培訓在平日、假日或晚上進行，提供更大彈性。議會於今年第一季先在機電工種試行計劃，例如電氣佈線和水喉，提供約150個名額，而全年會提供合共400個名額。

香港機電業工會聯合會主席張永豪表示，機電業界一致支持議會開辦「一專多能」課程。課程非常受歡迎，自推出後已收到許多工友查詢及報讀，其中以水喉工種最受歡迎。他認為「一專多能」課程可讓工友學習多門專業，靈活配對不同工作機會，例如電氣佈線工都可以學習安裝喉管的技能，考取水喉工資格。

廣泛推廣建造業發展機會和專業形象

馮鎮江表示，發展局在推廣方面有長遠規劃，使年青人認識建造業，包括聯同僱主和專業團體，攜手透過傳媒及社交媒體推展大型計劃，推廣業界的專業形象和發展機會；去年就曾為中小學生舉辦12場「大師建談」講座及實地考察活動。今年，發展局會製作面向公眾的電視節目和宣傳片，與業界和非政府機構走入社區，推出STEAM教育平台，把建造業的發展機會、專業形象，以及與生活息息相關的面貌，推廣到全港中小學。