加强建造业人力供应
我们与建造业议会（议会）一直积极采取多管齐下的措施，以应对建造业紧张的人力情况。
我们自二零一零年起获立法会批准合共4.2亿元拨款，用以支持议会加强对本地建造业人员的培训。由二零零九年至二零一六年，议会已培训超过23 000名半熟练技术工人。
在二零一五年年底，议会推出一项先导计划，提升半熟练技术工人的技能至熟练技术工人的水平。议会现正就有关先导计划的成效进行中期检讨，并计划于二零一七年第一季完成该检讨。
此外，议会将优化现行的承建商合作培训计划，以更有效地吸引新人入行和让新人掌握工艺技能和建造业安全的基本知识。议会亦会加强培训工作，将普通工人的技能提升至半熟练技术工人的水平。有关工作将涵盖在职妇女工人、少数族裔工人和其他本地工人。
我们联同议会和其他培训机构将继续为工人提供清晰的晋升阶梯，推动技能和专业发展，及吸引新人加入建造业。
实施《建造业工人注册条例》的「专工专责」规定
《建造业工人注册条例》（《条例》）（第583章）的注册制度确认建造业工人的技术水平，以提高他们的职业地位，确保建造工程的施工质素，以及提供可靠的人力数据，以便进行人力策划和培训。《条例》第一阶段禁止条文自二零零七年起实施，现时业界已能普遍符合规定。
《2014年建造业工人注册（修订）条例》预先订明「专工专责」规定将于二零一七年四月一日起实施。为此，我们已于二零一六年十二月十四日提交《建造业工人注册（豁免）规例》予立法会。
为准备在二零一七年四月一日实施「专工专责」规定，议会自二零一五年一月起推出一个全面的宣传及推广计划。此外，建造业议会将就「专工专责」规定（包括豁免细则）发出相关指引并推出智能手机应用程式以发放相关资讯。
建造业招聘中心
劳工处会继续透过建造业招聘中心，协助承建商招聘本地建造业工人，以及协助本地建造业工人就业。