背景及目的

为应对建造业人手不足的问题，政府和建造业界及劳工界一直采取多管齐下策略，主要措施是透过加强培训及推动业界应用创新科技加强本地人力供应。政府推出的「建造业输入劳工计划」（「建造业计划」）属辅助措施。在保障本地工人优先就业的前提下，适度容许合资格雇主可透过「建造业计划」申请输入劳工，补充暂时短缺的劳工，避免因人力不足而对香港经济及基建发展造成瓶颈。

计划要点

计划有以下特点：

申请资格

（一）合资格申请人

输入劳工配额申请应由合资格工程合约的总承建商递交申请。

（二）「建造业计划」下可以输入的人员

上述人员必须属发展局于「建造业计划」的专属网页内公布的合资格工种／职位。

（三）合资格工程合约

申请结果

请按此处参阅计划的申请结果详情。

申请及查询

  1. 申请期及申请结果通知

    一般申请期为每年1月、4月、7月及10月按季接受申请，每次的申请期为一个月。发展局在有需要时另行公布的其他日期除外。

    申请期 开始申请日期 截止申请日期
    1月 该月第一个历日 该月最后一个历日下午5时正（如该月最后一个历日为周六或公众假期，截止申请日期和时间将延至下一个工作天的下午5时正）
    4月
    7月
    10月

    在收妥申请人提交的申请文件及资料后，发展局常任秘书长（工务）在考虑「跨部门委员会」的意见后，将批准或拒绝配额申请。整个审批程序会于每季申请期后两个月内完成。申请结果将会以书面通知申请人。申请详情请参阅《申请输入劳工配额须知》。

  2. 申请相关文件及表格

    在上述申请期内，申请人除可透过亲身投递或邮递提交申请，亦可以电邮方式（电邮地址：css_application@devb.gov.hk）提交申请，详情请参阅《申请输入劳工配额须知》。

    文件／表格名称 文件／表格编号 档案下载
    1. 申请输入劳工配额须知 (2024年7月更新版)
    		 ––

    PDF pdf
    (是次主要更新段落为第1.5、6.11、6.19、6.21、11.1、13.1、13.2及15.18段)
    1. 建造业输入劳工计划申请表格 (2023年10月)
    		 DEVB-CSS-1 PDF pdf
    1. 附件一  –  分判商/成员公司雇主资料 (2023年10月)
    		 DEVB-CSS-1a PDF pdf
    1. 附件二  –  工程合约人力计划 (2024年11月更新版)
    		DEVB-CSS-1b PDF pdf
    (是次主要增加3个合资格特殊工种 (见1.31至1.33))
    1. 附件三  –  本地招聘确认书 (2024年7月更新版)
    		 DEVB-CSS-1c PDF pdf
    1. 附件四  –  输入劳工于申请者辖下「补充工程合约」 的工地工作 (2023年10月)
    		 DEVB-CSS-1d PDF pdf
    1. 承诺契约范本  –  分判商/成员公司雇主 (2023年10月)
    		 DEVB-CSS-2 PDF pdf
    1. 将特殊工种／职位加入合资格申请范畴申请表格
    		 DEVB-CSS-3 PDF pdf
    1. 声明及授权书
    		 DEVB-CSS-8c-1 PDF pdf
    1. 内地输香港特别行政区劳务合作共同声明书 （适用于由2024年4月15日起向入境事务处递交的签证／进入许可申请）
    		 DEVB-CSS-8c-2 PDF pdf
    1. 审批结果复核申请书
    		 DEVB-CSS-9 PDF pdf
    1. 雇佣合约认收纪录
    		 DEVB-CSS-17 PDF pdf
    1. 输入劳工终止合约通知书
    		 DEVB-CSS-18 PDF pdf
    1. 替补输入劳工申请书
    		 DEVB-CSS-18-1 PDF pdf
    1. 更改批准条件／雇佣条款申请书
    		 DEVB-CSS-20 PDF pdf
    1. 与「标准雇佣合约」有关的资料更改 - 输入劳工确认书
    		 DEVB-CSS-21 PDF pdf
    1. 合资格输入劳工的建造业工种／职位名单及相应聘用条款包括本地劳工相类职位最新工资中位数 (2024年11月更新版)
    		–– PDF pdf
    (是次主要增加3个合资格特殊工种 (见「特殊工种」部分))
    1. 常见问题和答案
    		 –– PDF pdf

    注：网页会定期更新, 上载更多资料

参考资料

  1. 发展局在2023年10日9日为建造业业界举行简介会，分享「建造业计划」2023年第一轮申请的常见问题，以及申请者须特别注意的事项，申请人可下载简介会的投影片简报。
  2. 防贪资源

注意事项

申请人须：

  1. 在递交输入劳工配额申请前四个月内完成本地招聘。招聘须透过《申请输入劳工配额须知》指定途径的进行招聘职位的薪酬待遇，不得低于发展局于就相关职位公布的当时适用的本地相应职位的每月工资中位数。以上详情载于《申请输入劳工配额须知》及上表相应资料内；及
  2. 申请人／雇主应为输入劳工住宿安排事先作出准备，申请人须于申请表格内填写为输入劳工提供的住宿地址。如申请人／雇主安排输入劳工于香港境内住宿，可选择政府为「建造业计划」在指定地点安排的指定宿舍或申请人辖下工程合约工地所设的宿舍（工地宿舍）。有关指定宿舍或工地宿舍的安排详情，可另行致电查询。

如有任何查询，可透过以下途径与我们联络：

地址： 发展局（工务政策一组）
香港添马添美道二号政府总部西翼15楼
电话：

3199 7128
(星期一至六，上午9时至下午6时，公众假期除外)
传真： 2882 7152

你亦可直接填写以下的网上表格与我们联络：



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