建造业输入劳工计划第一轮申请审批完成

　　建造业输入劳工计划（「计划」）第一轮申请的审批工作已经完成。

　　计划的第一轮申请期为七月十七日至八月十六日，其间收到26个工程合约的申请，涉及共5 251个输入劳工（包括技术工人、技术人员及工地监督人员）配额。
 
　　经发展局及各相关政府部门代表组成的跨部门小组审批后，发展局常任秘书长（工务）批出其中20个工程合约共4 680个配额，余下六个合约的申请因不符合计划基本申请条件（例如申请并非由负责相关合约的总承建商提交）而未能获批。
 
　　获批的20个工程合约的申请全数属于公营工程合约，亦符合合约价值不少于港币 10 亿元的资格规定；其所获批配额的工种／职位均属审批当局经谘询相关委员会早前已确定并公布为人手短缺的29个合资格技术工人工种和18个技术人员及工地监督人员职位之一。
 
　　有关公营工程合约包括香港国际机场三跑系统及相关扩建工程、医院工程、废物管理及污水设施、道路兴建及其他楼宇建筑等。
 
　　主要获批的工种包括空调制冷设备技工、消防设备技工、泥水工、木工及钢筋屈扎工。获批工种／职位的详情见计划相关网页（www.devb.gov.hk/tc/css）。

　　连同补充劳工计划之前已批准并会计入计划的800个配额，计划至今合共分配了5 480个输入劳工的名额。

　　发展局发言人说：「我们期望获批的输入劳工到港工作，能协助纾缓建造业人手短缺的问题，支持各项利民生、拼经济的基建发展。同时，发展局和建造业议会亦会继续与业界包括劳工界推动多管齐下的措施，加强本地培训和招聘工作，及推动建造业更广泛使用创新科技。」

　　计划按季度接受申请，第二轮申请已于十月一日开始，截止日期为十月三十一日。

　　发展局今年六月公布推行计划，在保障本地劳工就业的前提下，适度容许建造业申请输入劳工，作为辅助措施填补建造业技术工人、技术人员及工地监督人员的短缺，配额上限为12 000个。
 
完

2023年10月5日（星期四）
香港时间16时36分

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